Шпаргалка «Экзаменационная» по Менеджменту (Миронов А. В.)

Кирилл Николоев сб, 02.04.2016 14:05

1) Необходимость и сущность менеджмента. Менеджмент (от англ. Управлять) – вид деятельности по руководству людьми для достижения определенной цели при использовании труда интеллекта и мотивации поведения людей, с учетом определения их деятельности.

Необходимость менеджмента: 1. Нужда в управлении возникает тогда, когда у людей нет способности договориться о разделении функций при выполнении Дела, либо сложность Дела так велика, что требуется специальная работа по его дроблению на отдельные задачи исполнителям.

2. Нужда в управлении возникает из-за изменчивости среды, окружающей людей и потребности в регулярном решении жизненных задач. 3. Управление необходимо для экономии времени, сил, ресурсов при решении жизненных задач, в конечном итого – для выживания.

Понятия «управление» и «менеджмент» часто употребляются как синонимы, тем не менее между ними имеются различия. В русском языке слова «управление» и «менеджмент» употребляются в разных контекстах. Слово «менеджмент» обычно употребляется по отношению к людям, коллективам и организациям.

Существует несколько подсистем в системе менеджмента: ˗ Управление производством ˗ Управление персоналом ˗ Маркетинг ˗ Маркетинг-менеджмент ˗ Финансовый менеджмент ˗ Управление проектами ˗ Стратегический менеджмент

˗ Инновационный менеджмент ˗ Экологический менеджмент ˗ Управление качеством ˗ Риск-менеджмент ˗ Инвестиционный менеджмент ˗ Информационный менеджмент Современная наука и практика управления рассматривают менеджмент в двух аспектах:

˗ управление производством; ˗ наука об управлении человеческими отношениями в процессе производственной деятельности. Следовательно, сущность и роль управления и менеджмента можно представить как ˗ науку (область человеческих знаний);

˗ искусство (практику) выполняемой работы; ˗ функцию (вид деятельности); ˗ процесс; ˗ людей, управляющих организацией; ˗ орган или аппарат управления. В менеджменте, как науке об управлении в организациях разделяют общий и специальный менеджмент.

Общий менеджмент - изучает принципы и закономерности управления социально-экономическими процессами, функции управления, управленческий цикл, стратегическое управление, мотивацию, лидерство. Специальный менеджмент - рассматривает управление специфическими объектами (менеджмент в сфере услуг, муниципальный менеджмент, финансовый менеджмент).

Объектами общего менеджмента являются люди в организациях и совокупность отношений между ними, возникающих в процессе управления этими организациями. Объект специального менеджмента - особые отношения между людьми в организациях, отражающие специфику этих организаций, а так же некоторые виды специальных процессов (направленные финансовые потоки или инвестиционные процессы).

Предметом менеджмента является совокупность элементов системы управления: экономический механизм, организационные структуры, маркетинг, персонал, информация, корпоративная культура, поведение людей в организациях и др.

Функции менеджмента: целеполагание, прогнозирование, планирование, организация, координация, принятие решений, мотивация, контроль и учет. Задачами менеджмента как науки являются разработка, экспериментальная проверка и применение на практике научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивую, надежную, перспективную и эффективную работу коллектива путем выпуска конкурентоспособного товара.

Конечной целью менеджмента как практики эффективного управления является обеспечение прибыльности предприятия путем рациональной организации производственного процесса, включая управление производством и развитие технико-технологической базы.

2) Менеджмент и управление: общее и различия Менеджмент (от англ. Управлять) – вид деятельности по руководству людьми для достижения определенной цели при использовании труда интеллекта и мотивации поведения людей, с учетом определения их деятельности.

Понятия «управление» и «менеджмент» часто употребляются как синонимы, тем не менее между ними имеются различия. Термин «управление» имеет более широкий смысл по сравнению с термином «менеджмент». Управление — это воздействие управляющей системы (субъекта, управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние.

У американцев менеджмент это управление конкретными людьми в конкретной организации. Когда они говорят об обезличенном управлении, то обычно используют понятие администрирование. Кроме того, менеджер — это не просто экономист или инженер, занимающийся управлением, а профессиональный управляющий.

Разделение управления и менеджмента по содержанию вполне оправдано, так как управленческая деятельность является более широкой, чем менеджерская. За счет управленческих процессов можно менять ситуацию в мире, стране, регионе.

Скачать файлы

Похожие документы